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探索无锡钢管厂实质性重组模式
发布者:管理员 发布时间:2015/1/28 阅读:1476

探索无锡精密钢管厂实质性重组模式
    面对这一情况,云南省钢铁企业唯有尽快开展兼并联合重组,提升企业规模和产业集中度,才能适应国家政策的要求。

    该省工信委组织编制了《云南省钢铁企业兼并重组及钢铁工业生产力布局调整总体方案》,确定了云南省无锡精密钢管厂兼并重组的总体思路。按照该方案,该省将通过重组调整组建昆明、玉溪、曲靖、楚雄4家区域性钢铁企业集团,力争通过3~5年的努力,将全省56家钢铁企业逐步整合成5家企业(集团);通过兼并重组,建立现代企业制度和现代产权制度,促进钢铁企业加强和改善内部管理、转换经营机制、完善法人治理结构。

    在此之后,云南钢铁企业按照这一思路逐步开展工作,并最终通过尝试,探索出了一条民营钢铁企业进行实质性重组的道路。

    2011年10月18日,云南曲靖钢铁集团有限公司正式挂牌,成为云南第一家通过兼并重组成立的区域性民营钢铁企业集团。在重组初期,曲钢集团由7家股东构成,采用“集团公司+独立法人子公司”的模式运营。

    为推进实质性重组,曲钢集团各股东之间进行了反复商议和协调,最终于2013年7月取得突破:马龙首锋矿山配件公司退出集团,其余股东在重新调整股权比例的同时,通过实物资产出资的方式,将各子公司涉钢铁的资产全部划归集团,新增注册资本37.5亿元,通过“集团公司+二级法人”的运营模式,实现了集团公司对下属各企业的绝对控制权,逐步完成产、供、销、人、财、物和报表、税收等各方面的统一管理。

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